Frauen verdienen trotz Lehrabschluss immer noch massiv weniger als Männer, wenn sie in Branchen mit einem hohen Frauenanteil arbeiten. Das zeigt eine neue Analyse des SGB. Oft bringen weder Erfahrung noch Dienstjahre spürbare Verbesserungen im Portemonnaie. Die Teilzeitquote von Frauen ist immer noch vor höher, weil es immer noch sie sind, die den Grossteil der … Read More
Ein Lohn zum Leben in der Ostschweiz – Podium in St. Gallen am 25. Mai Hunderte arbeiten in der Ostschweiz zu absoluten Tieflöhnen, von denen sie nicht leben können. Ein Fünftel (!) der Bevölkerung ist armutsgefährdet. Das darf nicht sein. Wer arbeitet, soll von seinem Lohn leben können. Ich moderiere an der Veranstaltung „Ein Lohn … Read More
Im Hinblick auf die Ständeratswahl im Kanton St. Gallen durfte ich im Mitteilungsblatt der Frauenzentrale folgende „Carte blanche“ veröffentlichen. Gibt es Schlüsselmomente, die Sie geprägt haben? Für mich liegt einer dieser Momente in der Primarschulzeit. Als Präsidentin unseres damaligen Klassenrats konnte ich die Anliegen der «Schulgspänli» einbringen und im Schulalltag mitbestimmen. So lernte ich früh, … Read More
Die Menschen im Kanton St.Gallen haben es verdient, dass sie für die geleisteteArbeit gerecht bezahlt werden und eine Rente erhalten, die zum Leben reicht.Löhne, Versorgung, Zukunft sichern. Weil die Menschen es verdient haben. Dafürwird sich Barbara Gysi als Ständerätin für den Kanton St.Gallen einsetzen.Zum Wahlauftakt organisierte das Komitee Barbara Gysi als Ständerätin einePlakatvernissage. Zahlreich erschienen … Read More
Aktuell fordern Angehörige des Gesundheitspersonals in einer landesweiten Protestwoche bessere Arbeitsbedingungen, eine Coronaprämie und mehr Anerkennung und Mitsprache. Und sie haben alles Recht dazu! Die Protestwoche, zu der eine grosse Allianz aus VPOD, SYNA und dem SBK und anderen Verbänden und Gewerkschaften aufgerufen haben, ist der vorläufig letzte Aufschrei in einer langen Reihe, mit denen … Read More
Frauen* – die ökonomische Ungleichbehandlung von uns ist enorm. Wir haben genug von Lohnungleichheit und schlechteren Renten im Alter. Wir haben genug von den Lohnungleichheits- und Diskriminierungslügnern ! Denn es ist eine Tatsache: Wir Frauen* verdienen jedes Jahr 108 Milliarden Franken weniger als die Männer. Weil wir Frauen* zwei Drittel der unbezahlten Arbeit leisten und … Read More
Vor gut einer Woche habe ich bekannt gegeben, dass ich für die Nachfolge von Paul Rechsteiner an der Spitze des Schweizer Gewerkschaftsbundes SGB kandidiere. Gewerkschaftliches Engagement ist für mich seit vielen Jahren eine Selbstverständlichkeit: Ich trat 1989, während meiner Ausbildung zur Sozialpädagogin, dem VPOD bei, 1995 wurde ich aus Solidarität mit den Verkäuferinnen Mitglied … Read More
Unternehmen klagen, sie finden zu wenig qualifiziertes Personal. Abhilfe schaffen würden zeitgemässe Teilzeitmodelle, die trotz reduziertem Pensum auch Karriere ermöglichen. Die Schweizer Wirtschaft wächst flott weiter. Die Arbeitslosenquote liegt bei tiefen 2.7 Prozent. Unternehmen suchen händeringend nach qualifiziertem Personal. Bis 2030 wird eine Lücke von einer halben Million prophezeit. Die Schweiz leistet sich vor diesem … Read More
Nachdem der Ständerat in der Frühlingssession griffige Massnahmen zur Umsetzung der Lohngleichheit einmal mehr auf die lange Bank geschoben hat, ist die Wirtschaft erst recht in der Pflicht. Siebenunddreissig Jahre nachdem die Lohngleichheit in der Verfassung steht, sind Frauen- und Männerlöhne immer noch nicht gleich hoch: Frauen verdienen nach wie vor weniger als Männer, und … Read More
Bis zu 2,5 Millionen verdienen gewisse Chefärzte in Schweizer Spitälern. Jeder vierte Chef- oder Belegarzt bezieht mehr als 1,5 Millionen. Diese Zahlen legte die Rundschau des Schweizer Fernsehens offen. Es gibt kein Argument, das Bezüge in dieser Höhe rechtfertigt. Die Zahlen, die der Vergütungsexperte Urs Klingler hochrechnet hat, sind ein Schlag ins Gesicht der Bevölkerung, … Read More